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人才文化:人才不是竞争力,管理人才的能力才是竞争力。
技术文化:宁要一个90分的产品,也不要十个60分的产品。
质量文化:把细微的事情做到极致,把海量的产品做到一致。
质量方针:客户为尊,质量为本;全员参与,追求卓越。
EHS文化:遵守法规,保护环境;安全第一,健康至上;预防为主,持续改进。
企业形象用语:思索,🐭科技与生活的连接者。(The connector between technol🍨ogy and life)
行为表现准侧:正直忠诚,敬业进取,向上向善,协作利他。